ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LA EMPRESA

Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas. En otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos. Cabe destacar que una organización sólo puede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misión. Las organizaciones funcionan mediante normas que han sido establecidas para el cumplimiento de los propósitos. 

ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL 

- Según el tamaño: En referencia al tamaño de la organización podemos encontrar: 

- Microempresa: compañía que dispone de menos de 10 trabajadores. La facturación suele ser reducida y dispone de un escaso desarrollo tecnológico. 

- Pequeña empresa: el número de trabajadores de estas compañías oscila entre los 11 y los 49. 

- Mediana empresa: este tipo de entidades disponen de un mínimo de 50 trabajadores y un máximo de 250. 

- Gran empresa: dan empleo a más de 250 personas. Disponen de instalaciones propias y con ventas elevadas. 

- Sector de la economía: Podemos diferenciar varios grupos dependiendo del sector en el que nos encontremos: 

• Sector primario: estas compañías se dedican sobre todo a la extracción de materias primas. Emplean herramientas y sistemas técnicos más bien básicos. 
• Sector secundario: se dedican principalmente a la transformación de las materias primas obtenidas por las compañías del sector primario. 
• Sector terciario: además de las tareas físicas, también se ocupan a la ejecución de actividades intelectuales y al desarrollo tecnológico. También conocido como sector servicios.